【연구의 필요성 및 목적】
□ 본 연구는 전문과목별 의사 인력 수급 추계를 통해 중장기 전문과목별 전문의 수급 방안을 제시하고자 함.
  - 의사 인력 수급 및 활동 현황을 분석하고, 인력 수급과 관련한 쟁점을 검토함.
  - 전문과목별 의사 인력 수급 추계 방법론을 검토하고 적용하여 수급 정도를 파악함.

【주요연구내용】
□ 의사 인력 수급의 현황과 쟁점 검토
  - 의사 인력 수급의 현황 분석
  - 의사 인력의 활동 현황 분석
  - 인력 수급에 영향을 줄 수 있는 요인 검토
□ 전문과목별 의사 인력 수급 추계
  - 추계방법론 검토
  - 수요 추계(상대가치 업무량점수 기준)
  - 공급 추계
  - 수급 추계(상대가치 업무량점수 기준, 민감도 분석)
□ 중장기 전문과목별 전문의 수급 방안

【기대효과】
□ 의사 인력의 수급 관련 주요 현황 파악을 통해 인력 부족 또는 과잉, 수급 불균형을 진단하고, 문제점 및 쟁점사항 검토
□ 인력 수급의 취약 분야 및 지역을 확인하고, 적정 수급 필요성을 파악하여 분야 간, 지역 간 의료 격차를 해소하고 필수의료 공백을 최소화하는 데 기여할 수 있음
□ 분야별 의료 인력 정적 수급·배치 방안을 마련하는 데 기초자료 및 근거자료로 활용